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國茂減速機(jī)嶄新目標(biāo),半年彈指間:高歌猛進(jìn),戰(zhàn)鼓擂緊

作者:國茂減速機(jī)來源:國茂股份發(fā)表時間:2021-02-24瀏覽:

    2011年1—6月份,國茂集團(tuán)積極開拓,加快步伐,繼續(xù)擴(kuò)大戰(zhàn)果、展現(xiàn)輝煌;國茂將士斗志昂揚(yáng),迎接挑戰(zhàn),倍感使命偉大、責(zé)任重大!

    半年彈指間:高歌猛進(jìn),戰(zhàn)鼓擂緊

    今年以來,國茂集團(tuán)以“百億企業(yè)、上市企業(yè)、引領(lǐng)企業(yè)、百年企業(yè)”為嶄新發(fā)展目標(biāo),緊緊圍繞“智慧國茂、低碳國茂、幸福國茂”全新建設(shè)方向,高度重視并特別加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級步伐,先后實(shí)施和采取了一系列的創(chuàng)新舉措,諸如繼續(xù)堅持大手筆投入,重視國茂項(xiàng)目快速、高質(zhì)量地建設(shè),加大投資公司的投資力度,著手籌劃上市的各項(xiàng)啟動準(zhǔn)備;善借外腦,重視實(shí)施K3績效考核管理項(xiàng)目和PLM系統(tǒng)管理項(xiàng)目建設(shè);立足長遠(yuǎn),重視成立集團(tuán)管理小組,以切實(shí)加強(qiáng)各領(lǐng)域的績效管理工作;注重科技,重視加強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)的轉(zhuǎn)化力度,及時調(diào)整生產(chǎn)布局,時間將新產(chǎn)品推向市場前沿;高瞻遠(yuǎn)矚,重視增強(qiáng)全員的憂患和質(zhì)量意識,務(wù)實(shí)組織國茂減速機(jī)單月突破2億慶功會、集團(tuán)質(zhì)量培訓(xùn)會議,分解目標(biāo),逐一解決;以人才為中心,重視激發(fā)人才動力,創(chuàng)新股權(quán)分配激勵機(jī)制,凝聚精英團(tuán)隊力量;側(cè)重國茂和諧,重視應(yīng)對社會通脹,充分以人為本,從細(xì)節(jié)入手,持續(xù)提高廣大員工的工資待遇,不斷完善和增加他們的諸多福利;……以此種種,全力在創(chuàng)新中加快轉(zhuǎn)變國茂發(fā)展方式,全力在發(fā)展中促進(jìn)國茂堅守高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。因此,堅持科學(xué)發(fā)展觀,1-6月份,國茂集團(tuán)的各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持著健康快速發(fā)展勢頭:完成銷售產(chǎn)值近10億元,同比增長23%。

    應(yīng)該說,國茂的發(fā)展成績是有目共睹的。上半年,國茂集團(tuán)的各項(xiàng)工作,思路清晰,重點(diǎn)明確,決心很大,創(chuàng)新很多,措施很實(shí),成果豐碩。但不要忘了,這當(dāng)中,我們還有一些瓶頸和短板需要高度重視,加緊解決。對此,我們一定要有辯證的思維,發(fā)展的眼光,科學(xué)的行為。

    現(xiàn)實(shí)告訴我們,下半年,既是國茂發(fā)展的黃金機(jī)遇期,同時也是國茂各類深層次矛盾的凸顯期。國茂集團(tuán)的各項(xiàng)目標(biāo),要求很高,時間很緊,難度很大,非同平常??梢韵胂?,要想勝利完成生產(chǎn)搬遷,高質(zhì)量保證年度目標(biāo),切實(shí)肩負(fù)起“騰籠換鳥、快速轉(zhuǎn)彎”這樣偉大的二次創(chuàng)業(yè)歷史使命,國茂人所擔(dān)當(dāng)之責(zé)任,其重大程度,定然是大大超出以往。

    而且,當(dāng)前,國內(nèi)外時勢的變化環(huán)境又是今非昔比,減速機(jī)市場的競爭環(huán)境也是不同往日,同行業(yè)間的主動提升環(huán)境理更是不比尋常,而國茂的各個平臺發(fā)展環(huán)境已是翻天覆地。

    放眼四周,面對艱巨任務(wù),迎接嚴(yán)峻形勢,我們唯有進(jìn)一步改變思想觀念,提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高產(chǎn)品和管理質(zhì)地,才能有力保證國茂持續(xù)輝煌,繼續(xù)傳奇。

    為此,在這歷史關(guān)口,結(jié)合今后五年的國茂戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),我們定要以大局為重,牢記在國茂發(fā)展中的責(zé)任,牢記在全國行業(yè)當(dāng)中的形象,牢記在社會和諧中的分量。要始終堅持發(fā)展是硬道理,堅定不移品質(zhì)發(fā)展是主線;要始終堅持和諧,以人為本幸福全員是核心。

    圍繞主線、核心,集團(tuán)上下要緊抓素質(zhì)提升不放松,緊抓人才建設(shè)不放松,緊抓管理升級不放松,緊抓研發(fā)突破不放松,緊抓品牌發(fā)展不放松,緊抓項(xiàng)目建設(shè)不放松,緊抓資源整合不放松,緊抓全員改善不放松。

    圍繞主線、核心,國茂人必須要做到精氣神拚搏,大智慧奮戰(zhàn),高質(zhì)量前進(jìn)。這其中,國茂的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其務(wù)必要緊扣人本融合,務(wù)必要立足于更好、更快、更新、更實(shí)、更能,同心協(xié)力,把各項(xiàng)工作推向新的臺階。

    立足于更好,就是國茂的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展要朝著更好的目標(biāo)奮斗;立足于更快,就是國茂的項(xiàng)目建設(shè)、投資運(yùn)作、生產(chǎn)營銷、品質(zhì)提升、管理升級等等要創(chuàng)造條件加快推進(jìn);立足于更新,就是國茂的創(chuàng)業(yè)發(fā)展理念、方式和方法都要善于創(chuàng)新,與時升級;立足于更實(shí),就是國茂的各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行、各項(xiàng)考核改善、各項(xiàng)“以人為本”都要落到實(shí)處;立足于更能,就是國茂的各個組織團(tuán)隊要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的建設(shè),更能執(zhí)行,更能溝通,更能協(xié)作,更能創(chuàng)新,更能改變,更能跨躍。

    半年彈指間,時下的國茂,意氣奮發(fā),高歌猛進(jìn);時下的國茂,萬舸爭流,戰(zhàn)鼓擂緊。